KARİYER MERKEZİ’NİN DÜZENLEDİĞİ 8 PROGRAMA 500’DEN FAZLA KİŞİ KATILDI

Kariyer Merkezi’nin 36 kurumun işbirliğinde başlattığı ve her programda işgücü piyasasının önemli isimlerini ağırladığı “Dijital Liderler Mersin’de” projesinin Kasım dönemi konuğu Dünya Gazetesi Yayın Kurulu Başkanı Şeref Oğuz oldu.Kariyer Merkezi’nin bugüne kadar online olarak düzenlediği 8 programa 500’den fazla kişi katıldı.
Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer’in Mersin’e kazandırdığı önemli projelerden biri olan Kariyer Merkezi,pandemi dönemine rağmen çalışmalarını sürdürüyor. Online sürdürdüğü toplantılarla iş gücü piyasasının önemli isimlerini ağırlayan Kariyer Merkezi, çalışmaya ve Mersin’e vizyon kazandırmaya devam ediyor. Kariyer Merkezi’nin 36 kurumun işbirliğinde başlattığı ve her programda işgücü piyasasının önemli isimlerini ağırladığı “Dijital Liderler Mersin’de” projesinin Kasım dönemi konuğu Dünya Gazetesi Yayın Kurulu Başkanı Şeref Oğuz oldu.
Mersin’de işbirliğinin yeni adı: İşgücü Piyasası Koordinasyon Kurulu 
Online yapılan toplantıda açılış konuşmasını yapan Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada,yaklaşık 1 yıldır Mersin’e hizmet vermelerine rağmen çok kısa zamanda iş gücü piyasasının dinamikleri arasında işbirliği kültürü kurarak, özellikle pandemi döneminde iş arayanları, öğrencileri ve işverenleri geleceğe hazırladıklarını belirtti.
Şeref Oğuz:“Lütfen kabiliyet envanteri çıkarın. Zeki ve yetenekli insanlarınızı yüceltin”
Dünya Gazetesi Yayın Kurulu Başkanı Şeref Oğuz,işverenlerin yetenekli çalışanları ortaya çıkarması gerektiğine değinerek,“Bir işletme yönetiyorsanız lütfen insan kaynaklarınızı gözden geçirin. Pek çok işletme kendi insan kaynaklarının işgali altında. Bizler diplomaları işe alıyoruz kabiliyetleri değil. Hem diplomayı istiyoruz hem de bunların yanına bir beceri eklensin istiyoruz. İlk olarak şuradan işe başlayabiliriz; lütfen kabiliyet envanteri çıkarın. Zeki ve yetenekli insanlarınızı yüceltin. O gençler beyin göçü yapıyor ve gittikleri ülkelere zenginlik saçıyorlar. Zeki ve yetenekli insanlarınızı bulun ve ortaya çıkarın” dedi.
Kariyer Merkezi tarafından COVID-19 sonrası iş hayatına adaptasyon, yeni dönem iş süreçleri, yeni fırsatlar, e-ticaret, dijitalleşme, insan kaynakları uygulamaları, sosyal güvenlik uygulamaları ve teşvikler gibi konu başlıklarında düzenlenen 8 programa 500’den fazla kişi katıldı.